广州高端娱乐场所2025年度人才招募计划
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【岗位核心要求】
1. 形象气质出众，具备基础服务意识和亲和力，年龄18-30周岁（条件优异者可适当放宽）
2. 女性求职者身高160cm以上，时尚前卫且充满活力，敢于突破自我展现个人魅力
3. 普通话标准，擅长营造轻松愉悦的社交氛围，具备基础歌舞才艺者优先录用
4. 工作时间为每日:00至24:00，弹性工作机制保障个人时间自由度
br> 【薪酬福利体系】
▶ 日薪标准6-10起，实行多劳多得激励机制
▶ 零经验入职可享系统化岗前培训，全程不收取任何形式的押金及入职费用
▶ 包厢服务内容规范：专注提供品质娱乐服务，无酒水推销及业绩考核压力
【工作环境保障】
✓ 配备专属员工宿舍（场区对面精品小区，拎包即住）
✓ 实行日薪现结制度，当日工作结束后即时结算报酬
✓ 全程透明化招聘流程，面试直接在营业场所进行，杜绝中介环节
【职业发展优势】
◇ 行业特性决定其薪酬竞争力，为求职者提供快速积累原始资本的
◇ 现代职场呈现多化趋势，娱乐服务业正吸引越来越多追求自由工作方式的年轻人
◇ 规范化的管理模式与安全的工作环境，构建可持续发展的职业通道
【应聘特别说明】
▷ 身高要求可适度灵活调整，以整体形象气质为准
▷ 面试者可实地考察员工宿舍及工作场所，全程透明公开
▷ 行业资深团队提供专业指导，助力新人快速适应工作环境
在这个充满机遇的时代，职业选择应当兼顾个人发展需求与生活品质追求。本机构始终秉持合规经营理念，为有志于娱乐服务行业的优秀人才提供专业成长，期待与您共同开创事业新篇。\n 联系我时，请说是在“百科夜场网”看到的，谢谢！