【三亚夜场2025精英招募计划】
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▶ 应聘流程与福利保障
便捷初试通道:外地候选人可通过提交近期生活照或30秒才艺展示视频参与线上初筛,通过后可选择预约订票服务,或先行购票入职后凭票根报销路费(单程限额内实报实销)。
星级住宿配套:入职即享公司协议酒店标准间(双人合住)或精装公寓套房(三室两厅配置,拎包入住),步行至工作场所仅需10分钟。
多激励机制:
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月度评优:业绩突出者获专项奖金及晋升通道
出勤激励:达成基础工时即享全勤津贴
伯乐计划:推荐新人入职可获30推荐金
团队建设活动:定期组织高端团建、主题派对及年度境外旅游,打造有温度的团队文化。
h3>▶ 岗位招募标准
形象要求:五官端正,具备良好亲和力,身高155cm以上(条件优异者可适当放宽)
年龄:年满18周岁,无经验者提供系统化岗前培训
工作时间:弹性排班制(核心时段20:00-24:00),周休1天可自由调配
特别说明:接受在校生兼职申请,全职/兼职均享受同等培训资源及晋升机会
我们提供:
本地最具竞争力的薪酬体系(薪资构成面议,确保行业领先水平)
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完备的劳动保障与合规的劳务合同
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