加班工资应该怎么计算?
加班,作为职场中常见的工作形式,每个人或多或少都会遇到。那么,法律对加班是如何规定的,加班工资如何计算?如果用人单位不支付加班费,劳动者该如何维权?这次就来和大家聊聊这些问题。

加班,作为每个人职场生涯中或多或少会遇到的事情,尤其是在“996”盛行的今天,相信大家对于加班除了深恶痛绝之外,最想问的大概就是自己的加班工资怎么计算?法律上对加班又是怎么规定的?这次,就和大家分享有关加班方面的知识。
因为不同的工时制度所对应的加班规定是不一样的。目前我国法律分标准工时制、综合计算工时制和不定时工时制3种工作制。除了标准工时制外,综合计算工时制和不定时工时制,均要报劳动保障行政部门批准。
标准工时制的加班工资下一篇:房地产销售主管的职责和工作内容
延伸阅读:
- 什么行业工资高?这些高薪职业不能错过[图]
- 面试问兴趣爱好,怎么答更容易加分?[图]
- 英语翻译岗位职责是什么?[图]
- 秩序维护员职责是什么[图]
- 加班工资应该怎么计算?[图]
- 急诊科人员岗位职责[图]
- 高空作业证怎么考[图]
- 音频主播是做什么的[图]
- 饲养员的职责是什么[图]