导致劳动合同无效的情形有哪些
签订劳动合同对于劳动者而言，不仅是证明两者存在劳动关系最有力的证据，更是规定两者权利与义务的规范。但在某些情况下，签署的劳动合同会无效，会使劳动者无法保证自身利益，本文将列举几项导致劳动合同无效的情形。
劳动合同是劳动者与用人单位之间，证明两者存在劳动关系最有力的证据，并且能规定两者的权利与义务，更能在发生劳动纠纷时作为一项有力证据。但有些时候，双方签署的劳动合同会直接无效，使得劳动者的权益无法得到保障。劳动者们了解清楚导致劳动合同无效的情形有哪些就十分重要。
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