怎么摆脱新人多干活思维？快来看看这一篇！
职场新人为了证明其价值，喜欢什么活都揽自己身上，但时间久了却发现，自己大部分时间都在做一些取快递、复印资料等杂事，对自己成长毫无意义，那么，如何才能摆脱职场新人思维呢？
职场上，经常有人告诫我们：你是个职场新人，就应该多干活；主动问问其他同事有什么要帮助的，既要干自己的活，也要多帮老同事干活；但是这样做真的是对的吗？久而久之，你就成了公司的“打杂人员”，帮老员工做的大多都是没有意义的杂活，像什么打印、取快递啊、泡茶、修改文章等等，对自己的进步毫无帮助。怎么摆脱新人多干活思维？你要学学这些技巧！
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