职场能力提升——向上管理的艺术
很多小伙伴在后台问，为什么我入职3年但是升职加薪却没有我的份？明明领导分配的任务我都已经完成了呀，为什么还是感觉领导不是很喜欢我？作为专业的职场分析师，我想，你可能只是忽略了向上管理。
很多小伙伴在后台问，为什么我入职3年但是升职加薪却没有我的份？
明明领导分配的任务我都已经完成了呀，为什么还是感觉领导不是很喜欢我？
作为专业的职场分析师，我想，你可能只是忽略了向上管理。
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