解除劳动合同通知书注意事项
解除劳动合同通知书,一定要包含各项基本信息、选择合法的辞退理由、合规的通知送达方式,只有同时满足三点,这样才能保证辞退员工的流程合法合规,避免在辞退员工后造成不必要的麻烦。

当企业想要辞退一名员工时,并不是直接告诉员工“你明天不用来上班了”就可以了。无论是在哪种情况下需要辞退员工,企业都需要给到员工一份解除劳动合同通知书。那么这份解除劳动合同通知书中需要包含哪些信息呢?在通知书中的解除劳动法理由应该怎么写呢?准备好的通知书应该如何给到员工呢?
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