团队经理岗位职责是什么?
团队经理是指管理本团队员工,协调完成公司制定的经营指标的中层管理人员。其主要岗位职责有:建立自己的团队,对团队成员进行培养,不断提高团队成员的个人工作能力和团队协作能力,使得团队可以高效运行,完成上级下达的任务指标。
团队经理是指管理本团队员工,协调完成公司制定的经营指标的中层管理人员。其主要岗位职责有:
1、建立自己的团队,对团队成员进行培养,不断提高团队成员的个人工作能力和团队协作能力,使得团队可以高效运行,完成下达的任务指标;
2、根据公司总的经营方针,制定自己团队的发展规划,将其进行分解,下达到团队成员,并监督团队成员按照计划完成设定的各个指标;
3、协助团队成员进行客户公关,开发和维护重点客户,解决客户合作过程中存在的问题,为后续合作奠定基础;
4、制定团队的发展计划,组织团队相关的各种会议,以各种形式贯彻团队的发展,确保团队计划的顺利实施;
5、根据企业的发展需要,及时为企业建设提供具有可行性的方案,并进行实施;
6、对团队任务的发展状况要有一个及时、准确的了解,并需要向企业进行任务的进度汇报。

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