某品牌专卖店因经营调整进行人员优化，原营业员获推荐至新兴娱乐行业就业机会。现某高端娱乐会所面向社会诚聘服务精英，以十年稳健运营经验为基石，构建专业化发展，具体岗位信息如下：
【岗位核心优势】
• 薪资体系：实行日薪结算制度，设置20-30多档薪酬标准，另设高额包房消费提成机制
• 成长保障：十年行业沉淀构建完善培训体系，零经验者可获系统化技能指导
• 福利保障：提供免费公寓式住宿及餐饮服务，异地求职者通过面试可享交通补贴
【任职要求】
1. 基础条件：限18-28周岁女性，身高162cm以上（形象气质突出者可适当放宽），要求五官端正、体态健康
2. 工作时间：每日20:00-24:00时段弹性上岗，支持专兼职结合的灵活用工模式
3. 职业素养：需具备良好的服务意识和沟通能力，无不良行为记录
【岗位职责】
• 包厢服务：精准执行点单系统操作，规范完成酒水递送等基础服务
• 氛围营造：通过才艺展示、互动等方式维护包厢娱乐氛围
• 客户关系：建立良性服务互动，收集客户消费反馈以优化服务品质
【特别说明】
本岗位不设业绩考核指标，严禁任何形式的隐形消费要求。我们倡导健康规范的娱乐服务标准，为求职者提供安全可靠的工作环境。应聘者需携带有效身份证件参加面试，通过初试者将安排岗前培训及实操考核。
（本文已根据行业规范要求，对薪酬表述方式进行合规化调整，并剔除所有个人联系方式及非相关宣传内容。）
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