国家劳动法关于年假清零的规定是什么？
很多人都会在年末的时候，发现自己去年的年假尚未休完，然后准备在年前集中使用的时候，发现公司竟然把自己的年假清零了！从法律层面上来讲，公司真的能这么做么？国家劳动法关于年假清零的规定又是什么？
说到年假，很多人都会到年尾，才猛然想起来——哎呀，今年的年假还没休呢！那么，劳动者未申请年休假，单位就可以不给年休假补偿吗？单位是否可以规定当年不休年休假，就过期清零？国家劳动法关于年假清零的规定又是什么？
关于年假的法律规定
上一篇：职场上快速有效的拓展人脉圈技巧
下一篇：房地产销售主管的职责和工作内容
延伸阅读：
- 职场精英必备能力，你值得拥有[图]
- 副总经理岗位职责是什么？[图]
- 就业协议对于毕业生很重要！一定要看！[图]
- IE是什么岗位[图]
- 如何快速提高自控力？[图]
- 工作几年后，学历还重要吗？[图]
- 国家劳动法关于年假清零的规定是什么？[图]
- 职场新人被欺负，如何巧妙反击？[图]
