面试时HR问“以前工资多少”该如何回答
求职面试是考验你能否找到一份好工作的敲门砖，在这个环节中HR肯定会用各种问题考验你，比如问到“以前工资多少？”这类关于员工薪资的敏感问题时，如何回答好，就很考验求职者的智慧以及反应能力了。
“你上一份工作的薪资是多少？”这是在面试前填应聘登记表以及面试时都经常遇到的标配问题，作为HR和用人单位得到的答案无非三种：乖巧的应聘者“大概在某k左右”，不情愿的应聘者“这涉及到隐私了吧”......不知从何时起，历史薪酬成为了衡量应聘者的重要参考标准之一。一方面，用人单位想看下你的市场价值，另一方面，也想探一探你的理想薪资。那么 ，面对这个问题，应该如何回答才能比较恰当又不失礼貌呢？具体分情况回答。
当你面试小公司时
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