新员工入职培训，有哪些注意事项？
研究发现，对新员工进行入职培训有助于提高员工的保留率、士气和工作效率。与没有入职培训的员工相比，那些得到良好的入职培训的员工保留率要高出很多，那么，入职培训需要注意哪些事项呢？
很多人认为，新员工入职培训就是一个流程，走走过场就罢了。然而，多年的人力资源管理实战经验证明，新人入职培训看似是一个不起眼的初级“小培训”，可如果不重视这个“小培训”，就很难让新人留下来，最终再辛苦的努力招聘也将付之东流。那么，公司培训管理者或HR应该如何做好新人入职培训呢？有哪些需要注意的事项呢？
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