签署劳动合同时，要注意哪些隐藏的问题？
很多人在拿到offer之后，就会和企业沟通好入职时间，一般会在入职当天便与公司签订好正式的劳动合同，但是大家一定要切记，签署劳动合同时，要注意以下这些隐藏的问题，否则自身权益就很容易受到侵害。
很多人在拿到offer之后，会选择在入职当天和公司签订正式的劳动合同，劳动合同有专门的法律《劳动合同法》约束，因此，为了保护自己的合法权益，建议大家一定要认真学习这部法律，只有这样，才不会被劳动合同隐藏的问题而伤害。那么，签署劳动合同时，应注意哪些隐藏问题呢？
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