面试时用彩色简历还是黑白简历?
我们都知道,一份精心制作的简历对于成功拿下offer是多么的重要。据相关数据显示,在筛选简历时,HR通常会用5-15秒对简历进行“硬条件”筛选,之后在合格的简历中通过2-3分钟判别岗位匹配度。

我们都知道,一份精心制作的简历对于成功拿下offer是多么的重要。据相关数据显示,在筛选简历时,HR通常会用5-15秒对简历进行“硬条件”筛选,之后在合格的简历中通过2-3分钟判别岗位匹配度。
对于大部分HR来说,彩色简历和黑白简历的区别并不是很大,他们会更注重简历的排版、内容。不过仁者见仁,智者见智,不同的行业,不同的公司,不同的面试官,都会对简历存在不一样的关注点和要求。
但总的说来,简历制作还是有一定规律可循的。
//上一篇:计量检测是做什么的
下一篇:房地产销售主管的职责和工作内容
延伸阅读:
- 网测笔经 | 听说这是你要的题型和复习渠道?[图]
- 携程、德勤、普华永道群面案例分析+TIPS[图]
- 不随便否定自己,做成熟的职场人[图]
- 面试时用彩色简历还是黑白简历?[图]
- 医美顾问是做什么的[图]
- 临床协调员是什么工作[图]