面试中如何回答婚育问题？
现实中，很多女生在找工作时会被问到一些关于婚育、家庭的问题，企业方会根据回答权衡得失，出于用人成本谨慎考虑。那么，当被问到这样的问题时，怎样回答才能既减少企业方的顾虑，又为自己争取到机会呢？
站在企业的角度想，企业既然想出钱招人，肯定是人手不足，需要快速补充人员运转工作，所以，企业在招聘时就要判断在未来一段时间内，你是否有能力和精力跟企业并肩作战。问这个问题，就是为了了解你是否有能力平衡工作与家庭，特别是在有孩子的情况下，是否可以正常顾及工作，当工作上难免出现紧急情况，是否可以第一时间应急处理。那么，面试中遇到婚育问题时如何回答比较好呢？
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