劳动派遣员工社保未缴纳该怎么办？
随着社会经济的不断发展，各行业公司结构模式的不断优化，劳务派遣已然成为市场上非常普遍的一种用工方式，可谓各行各业都有劳务派遣的员工。那么，劳务派遣员工的社保由谁来缴纳呢？如未缴纳社保该如何维权？
劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。通过劳务派遣，可以帮助企业降低用工成本、降低劳务风险。但是对于劳务派遣员工而言，则存在福利待遇不到位、社保未缴纳等问题。那么，劳动派遣员工的社保必须要交吗？如果是，又由谁来交？遇到单位不交社保的情况该怎么办？
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