与上级看法不一致时该如何沟通?
在职场,自身因为专业、思考方式、信息差等各种原因,有时可能会和上级意见不一致。很多人无法摆正自己的角色,建议不被采纳后产生对抗意识,导致双方关系尴尬。那么,与上级看法不一致时要怎么进行工作沟通呢?

职场虽然是一个以利益为纽带的网络,但其竞争生存也遵循着一个大的方向。这就要求一个团队的成员必须具备团队意识及协作能力。在现实生活中,因为自身专业、思考方式、个性不同和信息差等各种原因,在工作中时常有可能遇到与上级意见不一致的时候。此时如果坚持己见,一定会造成上下级关系紧张,但是如果隐忍不发,自己心里势必也会委屈消极。那么,与上级对于工作的看法不一致时该怎么办呢?又该如何开展工作沟通呢?通常而言,采用以下这3种方式最为合适。
//下一篇:房地产销售主管的职责和工作内容
延伸阅读:
- 关于保险培训师面试技巧,这些不得不掌握[图]
- 想找人内推,应该注意什么?[图]
- 门店经理的岗位职责是什么?[图]
- 造价工程师考试科目有哪些?[图]
- 七条职场经验,写给正在找工作的你[图]
- 邮政营销员是干什么的[图]
- 与上级看法不一致时该如何沟通?[图]
- 八级伤残赔偿明细和评定标准[图]