做对这一点,轻松超过95%的求职者
日常生活中,经常会提到一个词——「人设」,也就是他们在公众面前塑造着什么样的形象。在面试时,我们同样可以打造求职者人设,这很大程度上会影响面试的过程和结果。那么如何打造人设才能有效提高面试通过率呢?

日常生活中,讲到娱乐圈明星、行业KOL时,经常会提到一个词——「人设」,也就是他们在公众面前塑造着什么样的形象。
但其实,在我们普通人的生活中,这个词也随处可见。
就比如在面试时,你提交给用人单位的简历,代表着你过往的经历,面试官会据此对你产生预判,再通过面试进一步验证和完善对你的画像。
也就是说,我们打造的求职者人设,很大程度上会影响面试的过程和结果。那么如何打造人设才能有效提高面试通过率呢?
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