面试官常用的几个面试圈套，该如何破解？
面试是求职过程中必不可少的阶段，但为什么同样经历面试，有的人就能成功入职，有的人却无法通过呢？其实，面试官在面试过程中，会设置很多“面试圈套”，聪明的人识破了圈套，所以通过了面试。
秋高气爽，也是秋招黄金季，在本该收获的季节，总是有人欢喜有人忧。一些人已经收到了好几家公司的offer，有些人却连初试都过不了，为什么呢？这么说吧，如果把面试比作一次见面展示的舞台，那么短短的展示和交流的过程，就像是一场博弈游戏，面试官要和求职者博弈，互相试探对方的能力和底线。面试官会在过程中设置很多面试圈套，以测试求职者的智慧、性格和反应能力，聪明的求职者，懂得如何避开面试官的“圈套”。那么，这些面试圈套具体是什么呢？又应该如何破解呢？
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