简历薪资造假骚操作，你一定会感叹TA惊为天人！
北京某经贸公司通过多轮面试录用了自称毕业于芝加哥艺术学院的张某，后公司发现，张某的简历有造假行为，公司遂起诉至法院。经过法院多轮判决，认为张某须酌情返还工资款30万元。那么，简历造假真的这么严重吗？
前两天有位从小玩到大的小伙伴在微信上私我，说她最近在看跳槽机会，也面到了一家非常不错的大公司。
但是呢，她现在的薪资真的太太太低了，她想一步到位，干脆把薪资做高一点，然后老老实实在新公司多奋斗几年。
所以，想请教我这个在人力资源行业工作的“资深人士”，这样做会不会被HR识破？
作为人力资源行业从业者，我敏感地意识到，HR一定是向她要社保记录和银行流水了。
果然被我一语猜中，HR就是要这些东西作为定薪依据。
一番沟通过后，我很负责任地告诉她，谈薪有很多技巧可以学习，伪造社保记录、离职证明要不得。
而且，银行流水你也敢瞎造？！吃了熊心豹子胆了吧！
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